Εν μέσω θερινής περιόδου και υπό το βάρος σοβαρών πολιτικών και θεσμικών εξελίξεων, η κυβέρνηση και η ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας επιλέγουν να καταθέσουν προς διαβούλευση ένα σχέδιο νόμου το οποίο προβάλλεται ως «μέτρο προστασίας των εργαζομένων», στην πραγματικότητα όμως συνιστά μια κυνική παρέμβαση υπέρ μονομερών εργοδοτικών συμφερόντων.
Το νομοσχέδιο αυτό επιχειρεί την περαιτέρω απορρύθμιση του ήδη υπονομευμένου πλαισίου εργασιακών σχέσεων. Εναποθέτει τη ρύθμιση θεμελιωδών ζητημάτων –όπως ο χρόνος εργασίας, η ανάπαυση και η αναψυχή– στην ατομική διαπραγμάτευση, αγνοώντας πλήρως την υπαρκτή ανισορροπία ισχύος μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου. Πρόκειται για μια θεσμική οπισθοδρόμηση που ναρκοθετεί κάθε ειλικρινή προσπάθεια επαναφοράς των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων στη χώρα μας.
Ιδιαίτερη ανησυχία προκαλεί η πρόβλεψη για 13ωρη εργασία, που εισάγεται υπό τον μανδύα της «ευελιξίας», στην πραγματικότητα όμως αποτελεί κατάφωρη παραβίαση βασικών αρχών του εργατικού δικαίου και θέτει σε σοβαρό κίνδυνο την υγεία, την ασφάλεια και την ποιότητα ζωής των εργαζομένων. Η θεσμοθέτηση ενός τέτοιου εξοντωτικού ωραρίου μάς γυρίζει δεκαετίες πίσω και δημιουργεί ένα προηγούμενο διάλυσης των ελάχιστων εργασιακών εγγυήσεων που έχουν απομείνει.
Το Εργατικό Κέντρο καταγγέλλει την πρακτική αυτή και ζητά την άμεση απόσυρση του σχεδίου νόμου. Καλούμε την κυβέρνηση και το Υπουργείο Εργασίας να σταθούν στο ύψος των περιστάσεων και να προχωρήσουν χωρίς άλλη καθυστέρηση:
- Στην πλήρη αποκατάσταση του θεσμού των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ),
- Στη στελέχωση και ουσιαστική ενίσχυση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ),
- Στην αναβάθμιση του κοινωνικού διαλόγου και του συλλογικού εργατικού δικαίου, αντί για την αποδόμησή τους.
Ο κόσμος της μισθωτής εργασίας, οι εργαζόμενοι και τα συνδικάτα θα σταθούν αποφασιστικά απέναντι όχι μόνο στην επιβολή της 13ωρης εργασίας, αλλά και σε κάθε προσπάθεια μετατροπής του εργατικού δικαίου σε εργοδοτικό ευχολόγιο. Δεν θα επιτρέψουμε η Ελλάδα να προστεθεί στις αρνητικές «πρωτιές» της Ευρώπης, αποκτώντας το πιο απορρυθμισμένο εργασιακό καθεστώς.
ΑΠΟ ΤΟ ΕΚΝΔ