Συνεδρίασε την προηγούμενη εβδομάδα το ΔΣ της ΔΕΥΑΝ, προκειμένου να αποφασίσει για την επέκταση ή μη της σύμβασης με τον εργολάβο που έχει αναλάβει την υποστήριξη της εταιρείας του δήμου μέσω συγκεκριμένου προσωπικού (εννέα άτομα διαφόρων ειδικοτήτων τα οποία έχει ανάγκη η ΔΕΥΑΝ).
Όπως πληροφορήθηκα, η απόφαση που πάρθηκε είναι να δοθεί παράταση δύο μηνών στον εργολάβο, κάτι που σημαίνει ότι θα μπορεί να παρέχει μέσω των εργαζομένων του στην επιχείρηση υπηρεσίες έως και τα τέλη Νοεμβρίου (η σύμβαση που είναι σε ισχύ αυτή τη στιγμή βάσει του διαγωνισμού λήγει τέλη Σεπτεμβρίου). Τι θα πρέπει να γίνει όμως μέχρι τότε; Θα πρέπει η ΔΕΥΑΝ να έχει προχωρήσει το διαγωνισμό ώστε να προκύψει νέα ετήσια σύμβαση, από την 1η Δεκεμβρίου. Το ερώτημα που τίθεται αυτή τη στιγμή, λοιπόν, είναι το εάν αυτό μπορεί να συμβεί χρονικά, με λίγα λόγια εάν οι δυόμιση μήνες που έχουμε μπροστά μας είναι αρκετός χρόνος για να ολοκληρωθούν όλες οι διαδικασίες που προβλέπονται.
Βέβαια, για να πούμε και τούτο, ακόμα κι αν δεν καταφέρει η εταιρεία να τρέξει το διαγωνισμό ολοκληρώνοντάς τα όλα πριν το τέλος Νοεμβρίου, υπάρχει το περιθώριο να δοθεί εκ νέου παράταση, σε αυτή που τώρα δόθηκε των δύο μηνών, η οποία μπορεί συνολικά να φτάσει στους έξι μήνες, από την ημερομηνία λήξεις της αρχικής σύμβασης. Με λίγα λόγια, η ΔΕΥΑΝ στο πιο ακραίο της σενάριο θα πρέπει να έχει νέο ανάδοχο για το έργο, όποιος κι αν είναι αυτός, το αργότερο έως την 1η Απριλίου του 2020.
