Το έργο της ανάπλασης στο κέντρο της Ναυπάκτου έχει περάσει από διάφορα στάδια έως σήμερα, κυρίως λόγω των καθυστερήσεων που έχουν παρουσιαστεί για την πλήρη ανάπτυξη των εργασιών. Ένας ακόμα λόγος που συζητήθηκε προ λίγων ημερών, ήταν η πρωτοβουλία ενός εργαζομένου σε αυτό να κοινοποιήσει μέσω της προσωπικής του σελίδα στο fb την καθυστέρηση πληρωμής του από την ανάδοχο εταιρεία, χρησιμοποιώντας μάλιστα σκληρή γλώσσα για τις τακτικές που κατά τον ίδιο ακολουθήθηκαν, αλλά και για το ότι η ταραγμένη περίοδος λόγω κορονοϊού, χρησιμοποιήθηκε κατά τα λεγόμενά του ως δικαιολογία για τη μη έγκαιρη πληρωμή του.
Στο emprosnews.gr επικοινωνήσαμε με το Χρήστο Ζωιτάκη, το κεντρικό πρόσωπο της υπόθεσης, προκειμένου να ξετυλίξουμε το κουβάρι της υπόθεσης από την αρχή. Όπως μας δήλωσε καταρχάς, το ζήτημά του έχει πάρει το δρόμο που παίρνουν όλες οι υποθέσεις εργασιακών διαφορών, δηλαδή έχει εμπλακεί η Επιθεώρηση Εργασίας, αλλά και το Εργατικό Κέντρο με δική του πρωτοβουλία. Σύμφωνα με τα όσα μας μετέφερε, η «έκρηξή» του, τη στιγμή που συνέβη, οφειλόταν στο ότι ενώ ο ίδιος εργάστηκε στο έργο από τα μέσα περίπου του Φεβρουαρίου (κατά τον ίδιο από τις 12/2), χωρίς όμως με την ολοκλήρωση του μήνα (του Φεβρουαρίου δηλαδή), αλλά και το πέρασμα ημερών από το Μάρτιο να του καταβληθεί η μισθοδοσία. Στην όχλησή του προς την εταιρεία, όπως ο ίδιος μας μετέφερε, του καταβλήθηκαν χρήματα με το πέρας κάποιων ημερών, όμως και πάλι ο ίδιος εντόπισε παραμέτρους που τον έφεραν σε θέση απέναντί της. Συγκεκριμένα όπως μας είπε απορρίπτει τον ισχυρισμό ότι με το ποσό που του καταβλήθηκε εξοφλήθηκε, καθώς μας τόνισε πως τα ημερομίσθιά του είναι περισσότερα, ενώ παράλληλα, σύμφωνα πάντα με τα όσα μας είπε, προέκυψε και μία νέα διαφωνία του ως προς την ειδικότητα με την οποία είχε προσληφθεί. Ο ίδιος σημειώνει πως συμφώνησε να εργαστεί ως βοηθός τοπογράφος (τοπογράφος πεδίου), ενώ διαπίστωσε στη συνέχεια πως είναι δηλωμένος ως οικοδόμος.
Οι δύο συγκεκριμένες παράμετροι είναι που τον οδήγησαν στα γραφεία του Εργατικού Κέντρου, ζητώντας τη στήριξή του, με το πρόεδρό του, Μένιο Χάρο, να μας δηλώσει πως στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων του ο φορέας θα σταθεί στο πλευρό του εργαζόμενου, όπως κάνει άλλωστε και σε κάθε περίπτωση εργασιακής διαφοράς που προκύπτει. Επειδή στις αναφορές του ο εργαζόμενος ενέπλεξε και το δήμο Ναυπακτίας, ως κύριο του έργου στο πλαίσιο του οποίου δεν θα πρέπει να προκύπτουν ζητήματα, εμείς απευθυνθήκαμε σε αυτόν, χωρίς όμως να λάβουμε επίσημη απάντηση. Το μόνο που μας μεταφέρθηκε είναι πως ο δήμος δεν μπορεί να υπεισέρθει στις εργασιακές σχέσης μίας εταιρείας που έχει αναλάβει ένα έργο του δήμου, καθώς αυτό δεν ακουμπά πουθενά και καμία από τις αρμοδιότητές του.
Σε συνέχεια του ρεπορτάζ μας, και προκειμένου να έχουμε ολοκληρωμένη εικόνα από την άποψη όλων των πλευρών απευθυνθήκαμε στην ανάδοχο εταιρεία, και τους καταθέσαμε τα ερωτήματα που εγείρονται σύμφωνα πάντα με τα όσα ο ίδιος ο εργαζόμενος μας μετέφερε. Συγκεκριμένα ζητήσαμε την θέση της επί της διαφορά μεταξύ του κ. Ζωιτάκη και της εταιρείας ως προς τις ημέρες εργασίας του, καθώς και ως προς την ειδικότητά του. Η απάντηση που λάβαμε, επισήμως, από τον κ. Γιάννη Καραμπατάκη, Οικονομικό της Διευθυντή, είναι η εξής: «Η εταιρεία μας έχει ενεργήσει εντός του νομικού και συμβατικού πλαισίου και έχει ενημερώσει αναλυτικά τον εργαζόμενο».
Η υπόθεση σύμφωνα με τις πληροφορίες μας παραμένει ανοιχτή, έχοντας πάρει το δρόμο που σας αναφέραμε, και που ορίζεται σε τέτοιου είδους περιπτώσεις.